El Secretario General de UGT en el ayuntamiento de Benidorm prohibió que el departamento de nóminas facilitara información sobre el sueldo de su puesto de trabajo
El Sindicato Profesional ha comparecido en rueda de prensa para denunciar que el esfuerzo soportado por todos y cada uno de los trabajadores Municipales del Ayuntamiento de Benidorm, por la aplicación de severas medidas contenidas en el Plan de ajuste del año 2012, y que tenían como objetivo rebajar deuda y rebajar impuestos a los ciudadanos, tan solo han servido para que ciertos privilegiados vivan a cuerpo de Rey. La mayoría “A pan y sal y otros, cigalas con champán”.
En este punto, el Secretario Local del SPPLB, Francisco A. González, ha arremetido contra el anterior Equipo de Gobierno :“Mientras que a unos nos ajustaban el cinturón, recortándonos el sueldo en un 5% y, dando una vuelta de tuerca más, nos rebajaban un 15% las productividades, exigiéndonos esfuerzo y austeridad, otros han aprovechado su posición y la situación para anclarse, blindarse y acomodarse. La mayoría de los Trabajadores Municipales, año tras año, hemos perdido poder adquisitivo, por el contrario, año tras año, el puesto de Coordinador de Recursos Humanos (Secretario Local de la UGT en el Ayuntamiento de Benidorm), y de ser ciertos los rumores que corren, ha obtenido unas mejoras salariales de tal envergadura que superarían en más de 7.000 € al sueldo del Alcalde”.
González, ha explicado que al parecer ciertos complementos del puesto en cuestión, se han visto incrementados escandalosamente y podrían superar los 2.500 €uros.
El Sindicato Profesional tomó cartas en este asunto denunciando la falta de trasparencia y al derecho de información que, a su juicio, se ha venido cometiendo en este consistorio y que según el Portavoz del SPPLB: “Llevamos años sin que se nos facilite información sobre las nóminas de los Trabajadores Municipales, siendo innumerables las ocasiones en las que el Coordinador de Recursos Humanos ha hecho oídos sordos, dando a ver, que la única finalidad que perseguía era ocultarnos estas presuntas mejoras salariales de ciertos puestos de trabajo y sueldos desorbitados que algunos, al parecer, vienen percibiendo. La trasparencia ha brillado por su ausencia”.
En este sentido, han manifestado que esta falta de trasparencia es la que ha provocado que sean los propios trabajadores Municipales los que hayan recurrido al sindicato para quejarse y solicitar que recaben la información necesaria para demostrar la veracidad o no, de estos supuestos rumores. Es por lo que el SPPLB, ante la prohibición por parte del Coordinador de RRHH para que el Jefe de nóminas les facilitara la información, fueron obligados por la Exconcejala de RRHH a que solicitaran la información por escrito y así lo hicieron en su momento, al no haberles proporcionado la información es por lo que han vuelto a solicitar, en esta ocasión al nuevo Equipo de Gobierno a que les facilite información sobre las nóminas de los Trabajadores Municipales desde Octubre del 2009 hasta la fecha, con especial atención a los puestos de nueva creación que se aprobaron con el objetivo de dilucidar si son ciertas o no las quejas recibidas que apuntan a que las retribuciones de algunos podrían ser superiores incluso a las del Sr. Alcalde a través de modificaciones del Complemento específico.
“Esperamos que el Ayuntamiento aclare, de inmediato, esta cuestión, y nos saque de nuestro deseable error, por el contrario, de ser cierta esa modificación del Complemento especifico, el puesto de COORDINADOR DE RRHH en el Ayuntamiento de Benidorm, estaría valorado por encima del Alcalde, suponiendo una burla y un desprecio flagrante a todos los Trabajadores Municipales”. Apostilló González.