BENIDORM.- El SPPLB insta a la concejala de personal a que acredite que las bases para contratar a agentes interinos de la policía local del año pasado fueron autorizadas por el IVASPE

La Concejala sostuvo en el Pleno que las bases de selección del año pasado fueron remitidas al órgano competente, eran correctas y contaban con autorización

El Sindicato Profesional ha instado a la Concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Benidorm, Dña. Natalia Guijarro, a que les acredite documentalmente que las Bases de la Convocatoria del proceso selectivo para contratar a 10 Agentes de Policía Local interinos del año 2014, fueron remitidas y autorizadas por el órgano competente, que según manifestaciones de la Concejala en la sesión Plenaria del día de ayer: “ Era el IVASPE o algo así”.
Según el Secretario Local del SPPLB y Presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Benidorm, “ Nos ha suscitado una grandísima preocupación las aseveraciones de la Concejala en el Pleno, pues nos cuesta creer que las bases del año pasado, que no se ajustaban a la norma establecida y que la Junta de Personal se pronunció en contra, fueran remitidas al órgano competente y éste las autorizase, a pesar de no ajustarse al número de pruebas que establece la Orden del 23 de Noviembre de 2005 y a pesar de que no contenía la prueba Psicotécnica, imprescindible en estos procesos selectivos.
Cabe recordar que la Concejala Guijarro, manifestó en la sesión plenaria que las bases fueron remitidas al IVASPE el año pasado y fueron autorizadas, aún sin contar con la prueba psicotécnica, y por lo tanto, consultarían únicamente, si era viable convalidar las pruebas físicas como tienen intención de llevar a cabo.
Ante esta tesitura, el SPPLB, ha solicitado que se les facilite el documento que acredita que las bases que remitieron en el 2014 para la contratación de 10 Agentes de Policía Local Interinos, fueron autorizadas por el IVASPE, dando por bueno que las pruebas físicas ( que no se ajustan a lo establecido en la legislación vigente) son correctas y que la prueba psicotécnica (que establece la misma legislación), no es necesaria, según manifestó la Concejala de RRHH en la Sesión Plenaria del día 23 de Febrero de 2014.benidorm-preve

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