UPyD vuelve a exigir la elaboración de una VPT

Devesa: “A siete meses de que el actual gobierno maceta de Benidorm concluya su mandato, seguimos sin tener una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) ni un organigrama actualizado que optimice la gestión de los recursos humanos municipales”

Redacción.- Unión Progreso y Democracia (UPyD) en Benidorm ha mostrado su preocupación por la desorganizada gestión de los recursos humanos municipales y ha vuelto a insistir tanto en la necesariedad de que se elabore una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) que acabe con el actual sistema de complementos de productividad como un organigrama actualizado de la plantilla.

Según el coordinador de local de UPyD, David Devesa, “es obvio que el actual gobierno de Amor y Navarro, como los anteriores del PP y del PSOE, se siente más cómodo otorgando productividades a dedo por decreto de alcaldía que sometiéndose a un mecanismo de retribución a los empleados municipales justificado, objetivo y transparente como la VPT”.

Desde UPyD han recordado que ya solicitaron, el pasado 19 de febrero, que el Ayuntamiento aprobara el organigrama general para describir con precisión y de forma sistematizada qué puesto ocupa cada empleado público y qué funciones realiza.

“A siete meses de que el actual gobierno maceta de Benidorm concluya su mandato, seguimos sin tener una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) ni un organigrama actualizado que optimice la gestión de los recursos humanos municipales” ha afirmado Devesa.

Sé el primero en comentar

Deja un comentario