El Ayuntamiento de Altea y la Empresa Pública de Desarrollo Local (EPDL) presentan el Plan de Empleo 2016 destinado a personas desempleadas empadronadas en Altea. Una actuación conjunta con el objetivo de intervenir en la generación directa de puestos de trabajo en la EPDM, desde una vertiente social.
Esta medida de política activa de empleo valora criterios personales familiares y sociales. De esa manera se asegura la contratación de personas pertenecientes a grupos especialmente desfavorecidos (parados de larga duración, estar en situación o riesgo de desahucio, mujeres víctimas de violencia de género con orden de protección en vigor, entre otros).
Se realizarán principalmente contratos temporales a tiempo parcial a un máximo de 40 personas y con una duración máxima de 3 meses. La presentación de solicitudes será del 23 de mayo al 6 de junio en la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC). Los trabajos que se ofertan son operarios de mantenimiento, de servicios múltiples y auxiliares de servicios asistenciales.
Imma Orozco, concejala responsable del EPDM, destacó el beneficio que para el pueblo de Altea supondrá este plan de empleo, ”por un lado creamos puestos de trabajo destinados a ayudar temporalmente a personas pertenecientes a grupos especialmente desfavorecidos y, por otro, damos respuesta a las necesidades de la localidad a través de los servicios que presta la Empresa Pública”.
Verónica López, concejala de Bienestar Social, Igualdad y Sanidad, explicó que el plan es una buena forma de aplicar políticas activas de empleo. La concejala ha hecho hincapié en la doble vertiente del plan que tendrá en cuenta a los menores de 25 y los mayores de 45 años. ”Dos grupos de edad especialmente vulnerables a los que hay que apoyar. Por un lado los más jóvenes, para facilitar su acceso al mundo laboral y, por otro, a los mayores de 45 años, en muchas ocasiones están excluidos de las ofertas de trabajo”.
Los requisitos para poder participar se pueden consultar en la web municipal, altea.es. La selección se realizará después de valorar las solicitudes presentadas durante el plazo previsto y después de haber realizado una entrevista personal con los solicitantes.