Caselles destaca la importancia de estas obras para “solucionar los problemas de inundaciones ocasionados por las lluvias”
Otras tres empresas optan a la RPT y la VPT, una “demanda histórica de los funcionarios y los sindicatos para que exista una valoración justa de su trabajo”
Importante concurrencia de empresas en el concurso público para ejecutar dos obras en la Avenida Doctor Orts Llorca, cuyas plicas se abrieron ayer, día 5. Un total de 19 empresas presentaron plicas admitidas inicialmente por la mesa de contratación para la ejecución de la fase 3, que afecta a la parte alta de la Avenida, mientras que 15 empresas presentaron plicas para ejecutar la obra del tramo de la avenida comprendido entre la Calle de Gerona y la Avenida del Mediterráneo, de las cuales 14 fueron admitidas inicialmente y sólo una fue descartada por la mesa de contratación.
Las propuestas admitidas se someterán ahora a la evaluación técnica por parte del departamento de Ingeniería, para comprobar si cumplen los requisitos técnicos exigido y pasan a la siguiente fase. Dicha evaluación se dará a conocer a la mesa de contratación el próximo lunes.
La edil de Contratación, Lourdes Caselles, ha manifestado que “estamos dando todos los pasos para cumplir con la ejecución de obras importantes, como las que se van a ejecutar en Orts Llorca, demandadas por los vecinos desde hace tiempo”, y añadió que “con estas actuaciones vamos a atajar los problemas que surgen en esta zona cuando se producen lluvias importantes, evitando que se inunden como ha sucedido hasta ahora”.
Concurso para la RPT y VPT
Tres empresas han presentado sus propuestas para realizar la Relación de Puestos de Trabajo y la Valoración de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Benidorm, cuyas plicas también se abrieron ayer miércoles. La mesa de contratación admitió inicialmente dos de ellas, mientras que una tercera fue excluida por no ajustarse la propuesta a los trabajos solicitado en el pliego.
Lourdes Caselles ha destacado que “se trata de un trabajo demandado desde hace años por los funcionarios municipales y los sindicatos y que permitirá en el futuro un mejor reparto del trabajo y una remuneración más justa de cada uno de los puestos de trabajo de nuestro Ayuntamiento”.